工作态度最能体现一个人的品行。

　　要是你以100%的精力对待工作，绝不敷衍，绝不偷懒，哪怕你现在薪水再低，你离获得高薪的时刻也为期不远了。

　　要知道，绝大多数的老板都是明智的（他们绝非你想象的那副样子），他们谁都希望能拥有更多的优秀的员工。而且，他们也会根据员工的表现而判定给谁加薪和晋升。尽责尽职地对待工作的人，迟早会获得晋升，工资也一定会得到提高。

　　但是任何一位聪明的老板都不会这样对你说：“好好工作，我给你提高一倍的工资”。他们往往会这样对你说：“努力干吧！把你的能力使出来，还有更多的工作需要你做呢！”当老板让你做更好更重要的工作的时候，你的薪水自然会得到提高。

　　你千万不要以为自己的努力会遭到别人的忽视。事实上，当你全力以赴地工作时，你的老板绝对不会不知道。在你想着如何挣到更多钱时，多花精力把你的工作做得更好就是上策。只要你做出业绩，你就不必为钱而发愁了。不过，你千万不要在刚见业绩时就急着向你的老板提出这样的加薪理由。其实，只要你努力地工作，奉贤你的时间和精力，老板自然会给你加薪。

　　在美国，有一位普通的银行职员叫肯罗·德恩斯。后来他在一家汽车公司找到了一份工作。半年之后，他向老板写信自荐，想看看自己能否有提升的机会，老板对他说：“让你去监管新厂机器设备的安装，但我不能保证可以给你加薪。”

　　德恩斯从没接受过任何工作训练，什么图纸他都看不懂。但是，他却紧紧地抓住了这次机会，他利用自己的领导才能，自掏腰包请来一些技术人员完成了安装工作，并且按原计划提前一个星期完工。最后，老板不但提升了他，还使他的薪水翻了10倍。

　　后来，老板告诉他：“你不懂图纸我知道，如果你当时因此而推掉这个工作，我也许会把你辞掉。”而正是不为薪水工作的态度使德恩斯取得了成功。他后来成为了一个亿万富翁，退休后他成了南方政府联盟的顾问，只领1美元的象征性的工资，而他却乐此不彼，因为不为薪水工作成为了他的工作习惯。

　　如果你对待任何工作都充满了热情，而且不计酬劳的话，那么，你已经脱离那些只为薪水而工作的人而成为了一个高尚的人了，你总有一天会得到老板的赏识。你应该注意的倒是：千万别向他人哪怕是最好的友人，抱怨你的工资或职位太低，你说的话很难不会传到你老板那里去，那样不会起到什么好的效果。

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